О внесении изменений в Положение об оплате труда учреждений культуры

В соответствии с Федеральным Законом от 06.10.2003 г. № 131- ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ», на основании распоряжения Главы Чесменского муниципального района № 684 - р от 12.11.2021 г. «Об увеличении окладов (должностных окладов, ставок заработной платы) работников муниципальных учреждений, руководствуясь Уставом Чесменского муниципального района,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников учреждений культуры Чесменского муниципального района, утвержденное Постановлением Главы Чесменского муниципального района от 29 мая 2018 года № 418, (далее – Положение), следующие изменения:

1) Приложение № 1 к Положению об оплате труда работников учреждений культуры Чесменского муниципального района изложить в новой редакции Приложение №1;

2) Приложение № 2 к Положению об оплате труда работников учреждений культуры Чесменского муниципального района изложить в новой редакции Приложение № 2;

3) Приложение № 3 к Положению об оплате труда работников учреждений культуры Чесменского муниципального района изложить в новой редакции Приложение № 3;

4) Приложение № 4 к Положению об оплате труда работников учреждений культуры Чесменского муниципального района изложить в новой редакции Приложение № 4;

5) Приложение № 5 к Положению об оплате труда работников учреждений культуры Чесменского муниципального района изложить в новой редакции Приложение № 5;

6) Приложение № 6 к Положению об оплате труда работников учреждений культуры Чесменского муниципального района изложить в новой редакции Приложение № 6.

2. Действие настоящего Постановления распространяется на правоотношения возникшие с 01 октября 2021 года.

3. Настоящее постановление подлежит обнародованию.

4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на первого заместителя главы Чесменского муниципального района И.В. Тимашову.

Глава района Т.В. Жморщук

Приложение № 1 к постановлению

от «___»________2021 г. № ____

Приложение № 1

к Положению об оплате труда

работников учреждений культуры
Чесменского муниципального района

Размеры окладов по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих

Перечень профессий рабочих, отнесенных к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

Квалификационный уровень

Профессии рабочих, отнесенных к квалификационным уровням

Оклад (рублей)

1 квалификационный уровень/учреждения культуры/

Кассир билетный

Уборщик служебных помещений

Гардеробщик

4876,0

Профессиональная квалификационная группа

"Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
Квалификационный уровень	Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням	Оклад (рублей)
2 квалификационный уровень	Переплетчик	6158,0
3 квалификационный уровень	Водитель автомобиля	6978,0
4 квалификационный уровень	Электрик	8188,0

Приложение № 2 к постановлению

от «___»________2021 г. № ____

Приложение № 2

к Положению об оплате труда

работников учреждений культуры
Чесменского муниципального района

Размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей и специалистов

Перечень должностей руководителей и специалистов, отнесенных к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".

Профессиональная квалификационная группа

"Общеотраслевые должности служащих второго уровня"


Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Должностной оклад (рублей)
1 квалификационный уровень	Художник	5731,0
2 квалификационный уровень	Заведующий хозяйством	6693,0
3 квалификационный уровень	Начальник хозяйственного отдела	8640,0

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»


Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Должностной оклад (рублей)
2 квалификационный уровень	Инспектор по кадрам Юрисконсульт	8188,0
3 квалификационный уровень	Программист	8972,0

Приложение № 3 к постановлению

от «___»________2021 г. № ____

Приложение № 3

к Положению об оплате труда

работников учреждений культуры
Чесменского муниципального района

Размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам работников культуры, искусства и кинематографии

Перечень должностей работников культуры, искусства и кинематографии, отнесенных к профессиональным квалификационным группам работников культуры, искусства и кинематографии, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 г. N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии".

Профессиональная квалификационная группа	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Должностной оклад (рублей)
Профессиональная квалификационная группа "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава"	Смотритель музейный	5161,0
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"	Заведующий костюмерной Руководитель кружка Аккомпаниатор Культорганизатор Билетный кассир	7155,0
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"	Главный библиотекарь Библиотекарь, библиограф Методист библиотеки, клубного учреждения, музея Редактор библиотеки Звукооператор Концертмейстер по классу вокала (балета) Аккомпаниатор- концертмейстер Художник-декоратор Специалист по фольклору Специалист по методике клубной работы	9968,0
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"	Заведующий отделом библиотеки Заведующий отделом дома культуры Звукорежиссер Режиссер Хормейстер Руководитель клубного формирования Балетмейстер	10894,0

Приложение № 5 к постановлению

от «___»________2021 г. № ____

Приложение № 5

к Положению об оплате труда

работников учреждений культуры
Чесменского муниципального района

Перечень должностей руководителей и специалистов, не отнесенных к профессиональным квалификационным группам работников должностей, утвержденным Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации


Наименование должности		Должностной оклад (рублей)
Художественный руководитель (не осуществляющий руководство учреждением на основе единоначалия)		10894,0
Директор структурного подразделения		10894,0
Заведующий сельским клубом		10894,0
Заведующий отделом по туризму		10894,0
Специалист по туризму		9968,0
Методист по научно-просветительской деятельности музея		9968,0
Специалист по информационным ресурсам		9968,0
Контрактный управляющий		6977,0
Библиотекарь-каталогизатор		9968,0
Экскурсовод (гид)		9968,0
Хранитель музейных ценностей		9968,0
Специалист по учету музейных предметов		9968,0
Методист		9968,0

Приложение № 6 к постановлению

от «___»________2021 г. № ____

Приложение № 6

к Положению об оплате труда

работников учреждений культуры
Чесменского муниципального района

Показатели

оценки сложности руководства муниципальными

учреждениями культурно - досугового типа

N п/п	Наименование показателя	Количество баллов
1	2	3
1	Количество клубных формирований - за одно клубное формирование	1
2	Количество коллективов художественной самодеятельности - за один коллектив художественной самодеятельности	5
3	Годовое количество культурно - досуговых мероприятий - за каждое мероприятие	0,1
4	Количество коллективов, имеющих звание "народный", "образцовый" - за каждый коллектив	10
5	Участие в проектах, конкурсах, смотрах, фестивалях: - международного уровня; - российского уровня; - областного уровня; - зонального уровня; - районного уровня.	15 10 5 3 2
6	Количество сотрудников, работающих в учреждении - за каждого сотрудника	1
7	Доля платных услуг в общем объеме финансирования учреждения (в процентах)	3 (за каждый процент)
8	Количество обособленных структурных подразделений - за каждое подразделение	10

Показатели

оценки сложности руководства музея

N п/п	Наименование показателя	Количество баллов
1	2	3
1.	Информационная открытость - наличие сайта, полнота и частота обновления информации	до 5
2.	Количество единиц хранения основного фонда - 1000 единиц	1
3.	Количество посетителей в год - за 1000 человек	2
4.	Организация и проведение конференций, круглых столов, торжественных мероприятий (за каждое мероприятие) - всероссийских - областных - районных	3 2 1
5.	Количество сотрудников, работающих в учреждении - за каждого сотрудника	1
6.	Доля платных услуг в общем объеме финансирования учреждения (в процентах)	3 (за каждый процент)
7.	Освещение творческой деятельности в СМИ -за публикацию	2
8.	Количество музейных выставок в год - 1 выставка	4
	Приобретение новых экспонатов для основного фонда - 1 экспонат	1
	Количество отреставрированных предметов в год - 1 предмет	2

Показатели

оценки сложности руководства муниципальных учреждений

по библиотечному обслуживанию населения

N п/п	Наименование показателя	Количество баллов
1	2	3
1.	Количество структурных подразделений (библиотек) - за каждую библиотеку	1
2.	Количество сотрудников, работающих в учреждении - за каждого сотрудника	1
3.	Количество читателей - свыше 11 тысяч - от 9 тысяч до 10 тысяч - от 7 тысячи до 9 тысяч	5 4 3
4.	Книговыдача - 100000 экземпляров	1
5.	Количество проведенных культурно-просветительных мероприятий (всего), из них: - международного уровня - всероссийского уровня - областного уровня - районного уровня - локального уровня (за каждое проведенное мероприятие)	5 4 3 2 1
6.	Доля платных услуг в общем объеме финансирования учреждения (в процентах)	3 (за каждый процент)
7.	Количество записей в электронном каталоге - 1000 записей	1

Примечания:

При установлении группы по оплате труда руководителей муниципальных организаций расчет показателей производится на 1 января текущего года.

По показателю "количество сотрудников, работающих в учреждении" учитывается среднесписочная численность сотрудников по форме ЗП -культура на конец года.

Показатели

оценки сложности руководства муниципальными учреждениями

дополнительного образования

N п/п	Наименование показателя	Количество баллов
1	Количество обучающихся - за одного обучающегося	0,5
2	Наличие многопрофильных отделений: - до 10 отделений - свыше 10 отделений	10 20
3	Количество педагогических работников в учреждении дополнительно - за каждого педагога, имеющего 1 категорию - за каждого педагога имеющего высшую категорию	1 0,5 1
4	Наличие дополнительных учебных мест, расположенных вне основного помещения школы	20
5	Двух сменность в работе при утвержденном регламенте - с 08.00 до 20.00 - с 08.00 до 17.00	20 10
6	Наличие стабильных творческих коллективов - за один коллектив	1 (не более 20)
7	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе специализированных классов - за один класс	1 (не более 20)
8	Наличие оборудованных хранилищ - за одно хранилище	1 (не более 20)
9	Подготовка учеников для поступления в ВУЗы и ССузы - за каждого поступившего	5
10	Сектор педагогической практики - за каждого обучающегося	1 (не более 20)
11	Количество из числа обучающихся в школе лауреатов рейтинговых профессиональных конкурсов международного, всероссийского, областного уровней (с приложением дипломов) - за каждого лауреата	1
12	Концертно-лекционная деятельность - за лекцию - за концерт - за пленэр (сверх учебного плана)	0,1 0,3 5 (не более 20)
13	Методическая работа - за каждый класс концерт, открытый урок и т.д.	1 (не более 20)
14	Инновационные методы работы - за каждый	1 (не более 20)
15	Доля платных услуг в общем объеме финансирования учреждения (в процентах)	3 (за каждый процент)

должностных окладов руководителей муниципальных учреждений по типам муниципальных учреждений и группам по оплате труда


Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Должностной оклад (рублей)
1 квалификационный уровень	Музыкальный руководитель	8372,0
2 квалификационный уровень	Педагог дополнительного образования, концертмейстер	9328,0
3 квалификационный уровень	Педагог дополнительного образования	9595,0
4 квалификационный уровень	Преподаватель	10552,0

		(рублей)
N п/п	Тип учреждений	Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей от суммы баллов
N п/п	Тип учреждений	I	II	III
1	2	3	4	5
1	Учреждения дополнительного образования	18720,0	17431,0	16128,0
2	Учреждения по библиотечному обслуживанию населения Учреждения культурно-досугового типа Учреждения музейного типа	17294,0	15826,0	15402,0